一、改进工作作风

要经常深入科室及工作一线或困难多、情况复杂、矛盾突出的工作环节进行调查研究，发现和解决实际工作中存在的问题，正副站长，办公室、财务科、质量管理科等科室主任每月必须到采血点工作1天；站领导要坚持亲力亲为，带头抓好落实，杜绝层层批转当 “二传手”，要具体指导或参与分管科室的工作。

二、联系基层群众

开展直接联系群众工作。对经济困难的无偿献血者开展帮扶活动；党支部每年安排党员开展扶贫济困活动，每年做1-2件实事；完成上级安排的定点帮扶任务；组织我站志愿者队伍每年开展2次关爱空槽老人、留守学生等社会公益志愿服务活动。

三、从简公务接待

严格执行公务接待规定，不超标准、超过范围接待，接待上级部门客人时不安排名胜古迹参观，不赠送各类纪念品和土特产，不上酒和高档菜肴，减少陪同人员，只安排1名站领导及有关科室负责人参加；不利用公款相互请吃、互赠礼品。

四、严肃工作纪律

血站必须顾全大局，坚决贯彻执行上级决定；科室必须执行站内决定，令行禁止；讲团结、讲和谐、讲原则、讲奉献。按时上下班，不得迟到早退，上班期间不得做与工作无关的事；业务工作场所必须穿好工作服，佩戴好工作证；不准组织或参与打麻将等赌博及其它娱乐活动

五、杜绝铺张浪费

规范外出考察，不参加与工作无关的各种培训；不以任何名义到景区学习考察；严格管理设备和办公物品，做好设备维护保养工作，延长使用寿命，爱护管理好办公物品；加强车辆管理，节约使用车辆燃油，爱护车辆，减少维修；坚持节能减排，离开工作场所时必须关水、关灯、关火、关空调等。